摘要
创新型人才将是未来产业集聚区建设中的中流砥柱,同时肩负着推动我省产业顺利转型之大任。目前我省各产业集聚区相继推出优待优惠、"产学研政"为一体的人才输入输出政策为人才的外部招聘、内部培育提供了产业链式的服务策略并得到不错的效果。但是,依照全国各省各地区的"抢人大战"效果排名来看,我省优势尚不明显。本文将对河南省产业集聚区现有人才政策进行梳理,同时将对未来进一步的人才政策提出建议,以期能为河南省产业转型和结构调整提供理论帮助。
基金
河南省教育厅人文社科研究项目<基于河南省产业集聚区建设的人才战略管理>项目号:2018-ZZJH-189