期刊文献+

西部高校中层干部考核体系与激励机制研究

下载PDF
导出
摘要 高校中层干部是高校管理的中坚力量,是促进高校持续健康发展的关键。随着高校人事制度改革的不断深入,西部高校中层干部的考核体系和激励机制也在不断完善。本文尝试探究干部考核体系与激励机制的关系,并在此基础上提出了完善西部高校中层干部考核体系和激励机制的几点建议。
作者 李坤鹏 郑亚
机构地区 西华师范大学
出处 《广西质量监督导报》 2019年第4期14-14,共1页
基金 四川省教育厅《西部高校中层干部考核体系与激励机制研究》研究成果,项目编号:18SB0737
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献4

共引文献8

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部