摘要
随着新时代的发展和中国经济体质的改革,行业逐渐多样化,业务内容更加繁多复杂,企业的运行要更加规范,因此,内部审计的工作越来越重要。新时期随着信息化的迅速发展,更加要求企业跟得上时代的步伐,留住高尖端的人才,因此,当代以人为本的管理理念逐渐受到越来越多企业的重视。在企业的发展和经营过程中,人在管理和维持企业运营中发挥着重要作用,人的重要性也逐渐受到企业的重视,当前多数企业文化也逐渐削弱了物本管理理念,提倡以人为本。如何充分发挥人在内部审计中的作用,如何在以人为本的理念日益重要的前提和背景下,构建以人为本的内部审计理论体系,是文章研究的重点。
