摘要
通过与企事业单位的人才柔性互通,以大项目支撑开展深度科研合作,学生到产业园区带薪实习实训,慕课等形式开展继续教育,以"三下乡"活动为基点促进文化深度融合,解决高校人才"尽其用"问题,企业人才"哪里来"问题,石墨产业中国创造问题,为拉动区域经济储备人才。
出处
《中国冶金教育》
2015年第2期16-17,共2页
China Metallurgical Education
基金
黑龙江省高等教育教学改革项目"大工程背景下我省石墨深加工紧缺人才培养模式改革与实践"(GJZ201301060)
黑龙江省教育科学规划课题"大石墨背景下无机非金属材料专业人才培养模式改革与实践"(GBC1213105)
