谈国有企业改革的“主线”及模式选择

理论界有人将近年来关于国有企业改革“主线”的论点大致地归纳为二种思路:一是以利益机制的作用为主线,通过承包制,增强企业发展的动力和活力,促使企业行为合理化;二是以产权关系的变革为主线,推行股份制,从根本上解决企业运行主体缺位问题。