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《中华人民共和国劳动合同法》解读
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摘要
一、《劳动合同法》的适用范围由于新的用工主体、用工形式不断出现,《劳动合同法》扩大了《劳动法》的适用范围:一是规定我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。也就是在适用范围中增加了民办非企业单位等组织及其劳动者。
出处
《广州市人民政府公报》
2008年第1期58-64,共7页
Gazette of the People's Government of Guangzhou Municipality
关键词
劳动合同
用人单位
用工形式
用工主体
劳动关系
试用期间
劳务派遣单位
非全日制用工
必备条款
集
分类号
D922.52 [政治法律—民商法学]
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