专访国有重点大型企业监事会主席季晓南 机制改革释放“层级缩减”内生动力

相信经过三年努力,央企'瘦身健体'可以取得明显进展。但从长远看,关键还是要通过深化改革,促成央企普遍建立自我管控机构和人员的长效机制,不然压减层级之后还可能出现反弹。2016年5月,李克强总理在国务院常务会议上提出,力争在3年内使多数央企管理层级由目前的5-9层减至3-4层以下,法人单位减少20%左右。此后。