新版央企负责人业绩考核办法出炉

新修订的《考核办法》力求简明扼要,对业绩考核的基本问题作出原则性、框架性政策规定,在一段时期内保持稳定。据国务院国资委官方网站消息,经深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组(以下简称薪改小组)同意,《中央企业负责人经营业绩考核办法》(国资委令第33号)(以下简称《考核办法》)于2016年12月12日印发,自公布之日起施行。