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强化考核分配正向激励被引量：2

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摘要坚定不移走高质量发展之路,是新时期中央企业持续做强做优做大的必然要求。以高质量发展为目标导向激发央企活力和动力,需将考核分配改革摆在突出位置。对标高质量发展,央企经营业绩考核分配改什么?这是央企负责人部署企业2019年全年改革发展任务时必须直面的深层矛盾。中国中车董事长、党委书记刘化龙说,要实现中车高质量发展.

作者王倩倩

机构地区不详

出处《国资报告》 2019年第3期53-55,共3页

关键词薪酬分配制度三项制度微观主体差异化经营业绩考核正向激励

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F276.1 [经济管理—企业管理]

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国资报告

2019年第3期

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