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好的作风是企业的核心竞争力 专访新兴际华集团总经理杨彬

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摘要 新兴际华集团总经理杨彬1986年进入2672厂,历任新兴铸管副总经理等职,后被新兴际华集团董事会聘为总经理。他是首位央企董事会聘任的总经理,也是新兴际华集团从军队走向世界五百强的亲历者和重要推动者。在杨彬看来,新兴际华集团之所以转型成功、发展壮大,是因为始终把改革放在工作的第一位,激发了团队活力,凝聚了干事创业的积极性;是因为始终不忘初心,很好地继承和发展了脱胎于军队作风的企业文化,'好的作风和文化是企业的核心竞争力。'
作者 刘青山
机构地区 不详
出处 《国资报告》 2019年第4期68-70,共3页
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