摘要
现代化的工业企业,必须有一套科学的管理方法。我国全民所有制工业企业管理从过去主要依靠行政手段,过渡到现在综合运用经济的、法律的、行政的手段,是我国组织、领导和管理国民经济的一项重大变革。贵阳钢厂通过建立企业经济法制机构,严格按照以经济责任制为中心的各项规章制度,逐级落实到班组、个人,基本上做到人人有责任,责任有考核、考核有标准、优劣有奖惩,把国家的有关经济法律、法规具体化为企业的规章制度,从而加强和完善企业管理的作法,走出了依法治厂的一条新路。
出处
《贵州大学学报(社会科学版)》
1987年第2期87-91,共5页
Journal of Guizhou University(Social Sciences)