摘要
劳动者的养老保险关系在不同参保地之间转移接续,通常有三种处理方式:欧盟模式、美国模式与中国现行模式。本文以我国现行养老保险计发公式为基础,计算出三种转移接续模式下的养老金待遇差异及替代率差异,认为美国模式的公平性最高,但可行性较差,可作为远期方案;中国现行模式不利于劳动力在贫富地区间的双向流动,也可能造成劳动力输出地区政府的利益受损;欧盟模式兼顾了公平、效率,是我国当前养老保险转移接续的现实选择。
出处
《公共治理评论》
2016年第1期112-122,共11页
Public Governance Review