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尊重员工本性,提高人力资源管理质量——访上海凯悦信息科技有限公司人力资源部经理周女士
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摘要
上海凯悦信息科枝有限公司人力资源部经理周女士是学情报学出身的,最初供职于国家事业单位。上世纪90年代出于当时的组织要求和个人发展设计,走上了企业管理道路。先后曾通过自学财务管理知识而担任企业财会工作。
作者
何塘
出处
《中国质量万里行》
2002年第12期50-51,共2页
关键词
人力资源管理
上海凯悦信息技术有限公司
企业管理
IT业
制度建设
分类号
F426.6 [经济管理—产业经济]
F425 [经济管理—产业经济]
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中国质量万里行
2002年 第12期
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