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从“优秀”到“卓越” 被引量：2

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摘要作者领导的研究小组跟踪调查了美国一千多家企业四十年的业绩表现,发现其申有11家可以称的上是“卓越”

作者吉姆.柯林斯吴威

机构地区著名的管理专家及畅销书作家

出处《中国企业家》 2002年第12期102-103,共2页 China Entrepreneur

关键词企业发展战略永续成长战略飞轮效应团队精神

分类号 F272.3 [经济管理—企业管理]

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同被引文献1

1(美)吉姆·柯林斯(JimCollins)著,俞利军.从优秀到卓越[M]中信出版社,2002.

引证文献2

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2李震.行动学习助力领导力发展[J].领导科学论坛,2018,0(3):30-31. 被引量：1

二级引证文献1

1吴欢欢,王造兰.行动学习常态化应用的广西实践与思考[J].传承,2021(1):83-88. 被引量：1

1刘鹏凯.“心力管理”之六:释放自我管理的“飞轮效应”[J].中外企业文化,2013(6):53-55.
2顾远.社会企业的品牌营销之道[J].IT经理世界,2013(7):84-88. 被引量：1
3柯得阳.基于飞轮效应的企业家人力资本形成机制分析[J].商业时代,2013(27):108-109. 被引量：1
4吉姆.柯林斯.如何成就卓越的企业——让“飞轮效应”战胜“死亡循环”[J].通信企业管理,2003(3):18-19.
5陈鸿桥.驱动创新的“飞轮”[J].创业邦,2010(10):28-28.
6飞轮效应[J].辽宁经济统计,2008(2):19-19.
7刘金虎.战略执行浅析[J].大众商务,2010(14):119-119.
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10刘鹏凯.心力管理实践谈之二十一释放自我管理的“飞轮效应”(上)[J].经营与管理,2014(1):50-51. 被引量：1

中国企业家

2002年第12期

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