建立现代企业制度与企业工会的顺势而变

建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是国有企业转换经营机制的根本性变革。面对这样一个复杂而深刻的变革所带来的冲击和影响,企业工会工作应该如何顺势而变,立于主动,更好地履行职能,发挥作用,这是我们企业工会面临的重大的一个非常重要的课题。一是从建立现代企业管理制度的要求看,企业工会必须进一步强化'代表'意识,加大协调劳动关系的力度。建立现代企业制度的重要内容之一,就是要通过改革管理制度,理顺企业和职工的关系,从而建立起适应市场经济的现代管理制度。在计划经济条件下,国家对企业实行高度集中的劳动人事工资管理体制,企业的资源配置。