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抓实民主评议干部工作 保证职工监督权益落实

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摘要 加强民主评议监督企业领导干部工作,是贯彻全心全意依靠职工办企业的方针,落实职工企业主人翁权益的重要措施,也是促进干部队伍素质建设,增强企业凝聚力、向心力的有效途径。我们齐鲁石化公司胜利炼油厂工会,几年来坚持抓好职代会民主评议制度的落实,不断加大民主评议工作的力度,从而进一步密切了干群关系,推动了企业的改革、发展、稳定。我们的主要做法是: 一、建立健全四项制度,保证民主评议有章可循为了确保企业职代会民主评议工作的实效性和程序化、规范化,我们建立健全了四项制度: 一是民主评议干部制度。自89年以来,制定完善了《职代会民主评议干部实施细则》、《职代会民主评议干部若干规定》、《民主评议干部工作委员会职责》等一系列配套的规章,保证民主评议有章可循,渠道畅通。二是受评干部述职制度。
作者 王斌
出处 《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》 1997年第5期29-30,共2页 Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)
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