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引入竞争机制 深化高校的人事管理制度改革
被引量:
2
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摘要
高校旧的人事制度的管理模式已经不能适应新形势的需要和新世纪的要求 ,引入竞争机制 ,实行按需设岗的聘任制 。
作者
牟辉
机构地区
西南民族学院艺术学院
出处
《西南民族学院学报(哲学社会科学版)》
北大核心
2002年第12期217-219,共3页
Journal of Southwest University for Nationalities(Philosophy and Social Sciences)
关键词
高校
人事管理
制度改革
分类号
G472.3 [文化科学—教育技术学]
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