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论加入WTO后高校知识女性岗位的自我开发 被引量:2

On Self-Development of College Inteelectual Women on the Post after Access to WTO
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摘要 高校知识女性人才的岗位自我开发过程实质上是一个自我认识、自我设计、自我完善的过程,高校知识女性人才的岗位开发具有科学性、必要性、重要性和迫切性,高校知识女性人才的岗位自我开发主要有养成良好的心理素质,明确努力方向,树立岗位形象,瞄准目标实干等途径。 The processof self-development of college intellectual women on the post is the process of their self-recognition,self-designing and self-perfection,which involves fostering fine psychological quality,having a clear direction of effort,establish a good image of the post,and working hard towards their goals.
作者 武三林
出处 《山西财经大学学报(高等教育版)》 2002年第4期72-74,共3页 Journal of Shanxi University of Finance and Economics
关键词 WTO 高校 知识女性 岗位开发 心理素质 岗位形象 colleges intellectual women development on the post
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