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欧洲人力资源管理研究
被引量:
5
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摘要
本文主要从欧洲人力资源管理的共性与个性特点和未来欧洲人力资源管理的发展新趋势对欧洲人力资源管理进行了系统研究。
作者
赵曙明
戴万稳
机构地区
南京大学国际商学院
出处
《外国经济与管理》
CSSCI
北大核心
2002年第12期31-36,共6页
Foreign Economics & Management
基金
国家自然科学基金资助 (资助号 :7990 30 0 )
关键词
发展趋势
欧洲
人力资源管理
分类号
F241 [经济管理—劳动经济]
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