增强企业深层次发展底蕴
出处
《中国石化》
2002年第9期11-11,共1页
Sinopec Monthly
-
1李钧,邢乾.新形势下企业领导培训工作二题[J].中国成人教育,1996(3):14-15.
-
2鲁普.国有企业干部培训中几个深层次问题的思考[J].中国培训,1999(12):35-36.
-
3李茜妹,边峰刚.要积极搞好国有企业领导班子的建设[J].山西统计,2000(11):16-16.
-
4钱啸森.深化培训工作的若干思考[J].中国审计,2000(12):16-17.
-
5王文科.建立培训职业经理人的运行机制[J].中国培训,2001(11):38-39.
-
6隗新生.加入WTO对审计工作的影响及对策[J].审计理论与实践,2002(1):21-22. 被引量:2
-
7徐会举.企业的生存靠竞争 企业的竞争靠人才[J].石油教育,2004(C00):20-21.
-
8张秀华.多岗培训 人尽其才[J].中国培训,2001(12):28-28.
-
9余皓.分析企业文化在现代企业发展中的作用[J].中外企业家,2016(7X).
-
10赵云来,李荣金.企业文化:竞争的底蕴[J].党的生活(贵州),2000(1):16-16.
;