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国有企业经营者薪酬设计的思考
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摘要
剖析我国企业经营者薪酬制度的变迁过程及其原因 ,结合我国现在企业的实际情况 ,对企业经营者的薪酬设计进行思考。对经营者年薪的内涵确定年薪实施对象、测定年薪构成数额、构建实施机制等方面进行了系统探索。
作者
郑文力
机构地区
福州大学管理学院
出处
《福州大学学报(哲学社会科学版)》
2003年第1期23-27,共5页
Journal of Fuzhou University(Philosophy and Social Sciences)
关键词
国有企业经营者
薪酬设计
实施机制
薪酬制度
年薪制
年薪构成数额
按劳分配
分配制度
资本市场
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
F279.21 [经济管理—企业管理]
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福州大学学报(哲学社会科学版)
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