期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
与时俱进改制放权 标本兼治拓宽就业渠道——许继集团总裁党委书记王纪年关于“稳定员工队伍 拓宽就业渠道”的探索与实践
下载PDF
职称材料
导出
摘要
党的十六大代表、全国劳模、许继集团总裁兼党委书记王纪年认为,作为一个企业领导人,如何贯彻、落实江总书记“三个代表”的重要思想,就是要结合企业实际,与时俱进,积极、主动地改制。
作者
王春先
出处
《电器工业》
2002年第12期43-44,共2页
CHINA ELECTRICAL EQUIPMENT INDUSTRY
关键词
与时俱进
改制
企业领导
就业渠道
许继集团
总裁
党委书记
王纪年
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
杨晓鹏.
解读王纪年[J]
.中国机械企业管理,2003(2):32-33.
2
王春先.
王纪年与他的“激励与退出”机制[J]
.厂长经理之友,2002(3):20-21.
3
邹曲.
增强企业凝聚力 激发员工积极性[J]
.经营管理者,2016(18).
4
肖怡楠.
跨国公司独资化对我国经济发展的影响[J]
.经营管理者,2010(12X):161-161.
被引量:2
5
王春先.
王纪年谈“激励与退出”机制[J]
.中国机电工业,2002(6):6-8.
6
王纪年.
用政府资源支持企业创新[J]
.创新科技,2006(5):19-19.
7
王纪年.
用退出和激励机制再造国企——许继集团有限公司王纪年董事长在北京大学的报告[J]
.中国电力企业管理,2002(8):4-7.
8
纵兆阳.
以人为本 企业长兴[J]
.思想政治工作研究,1999(11):24-25.
9
韩书锋.
穿越死亡线——访许继集团公司董事王纪年[J]
.现代企业教育,2002(5):25-27.
10
杨瑞龙.
跨越“死亡线”[J]
.住宅与房地产,2004(05S):65-66.
电器工业
2002年 第12期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部