摘要
本文对美国学者里夫金提出的工作终结论提出质疑。认为在科技革命完成时期 ,虽然由于新技术的广泛采用会大量代替劳动力 ,从而使失业率提高 ,但技术革命也会导致很多新行业和新部门的产生 ,从而大量吸纳社会上的过剩劳动力。由于人的需要是无限的 ,而满足这些需要有赖于人的创造性劳动 ,所以 ,虽然工作形式会不断发生变化 ,但工作本身是不会终结的。特别是信息技术革命以来 ,由于生产力的高速发展 ,劳动作为谋生手段的特性大大弱化 ,越来越多的劳动者将工作本身作为目的 ,作为生活的一个有机组成部分 ,从而给工作赋予了新的内涵。
出处
《广州市经济管理干部学院学报》
2002年第2期16-19,共4页
Journal of Guangzhou Economic Management College