赴宁夏农行挂职交流感想
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1马德旺,李建伟,何利军.深化人行人事制度改革浅见[J].河北金融,2001(1):27-27.
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2刘春香,方菊香.“异地代岗”:干部交流的新途径——人行金昌市中心支行创新干部交流工作的主要做法和启示[J].西部金融,2009(4):75-76.
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3毛德君.完善人民银行干部交流工作的思路[J].济南金融,2000(9):47-48.
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4马维宁.架起银企合作的桥梁—挂职交流体会[J].新疆投资与建设,2002(10):28-30.
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5龙毅.加快发展小企业信贷 提升我行竞争力——对瑞安农行小企业信贷的调查报告[J].广西农村金融研究,2007(1):39-42.
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6陆丰文.搞好基层银行干部交流工作之浅析[J].广西金融研究,1999(11):54-56.
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7李枫.我省选派干部赴中央国家机关和经济发达地区挂职锻炼[J].当代贵州,2009(6):35-35.
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8陆初.由“相马”变“赛马”——对广东省分行营业部人力资源综合改革情况的考察[J].广西农村金融研究,2006(3):3-7.
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9全民邦.努力提高干部队伍整体素质 切实加强基层银行班子建设──广东省人民银行系统选派50名大学毕业的优秀年轻干部到支行挂职的做法和体会[J].南方金融,1997(1):49-50.
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10王绥霆,林文轩.挂职锻炼是建设高素质干部队伍的必要途径[J].海南金融,2001(7):61-62.
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