期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

我国商业银行培训体系的架构

Training System of Chinese Commercial Banking

原文传递

导出

摘要商业银行培训体系或者说框架至少应该包括如下几方面:一是培训管理体制;二是员工培训与发展机制,包括岗位资格认证制度;三是培训程式、培训课程的开发与实施;四是适合现代商业银行发展要求的培训基础设施建设。

作者楼坚刘佳

出处《现代商业银行》 2002年第12期56-57,共2页 Modern Commercial Banking

关键词商业银行培训体系培训管理体制员工培训发展机制培训程式基础设施建设

分类号 F832.33 [经济管理—金融学]

引文网络
相关文献

1贾宝勇.关于做好建设银行员工培训工作的思考[J].现代商业银行导刊,1999(11):21-24.
2张兴洪,戴绍东.培训:商业银行必须面对的重要课题[J].经济工作导刊,2003(12):34-34.
3周颖南.加强国税干部队伍建设[J].新疆税务,2003(4):27-27.
4张宝诚,李黎,张轲.央行干部教育培训工作在金融危机中“转危为机”的策略分析[J].西部金融,2009(12):28-29. 被引量：1
5宋建恒.加强培训产品建设助推全行业务发展[J].金融队伍建设,2006(9):44-45.
6张建忠.对如何科学发展人社部门培训工作的思考[J].职业,2012(31):118-119.
7张建蓉,曹国华.职业培训管理体制存在的缺陷及对策[J].现代审计,2009(6):31-31.
8李文静,张蕾蕾,刘婉娜.巴西公务员培训机制及其启示[J].中国人力资源开发,2013,30(7):82-84. 被引量：2
9王诗冰.国有企业培训管理创新的相关思考[J].财讯,2016,0(35):98-99. 被引量：1
10周振环,吴国魁.专业技术人员培训工作需要创新[J].金山企业管理,2005(4):14-16. 被引量：1

现代商业银行

2002年第12期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部