期刊文献+

做一名高情商的管理者 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 从1978年中国科技大学成立了第一届"少年班"以来,已招收了20余届千余名学生.但是,20年来,"少年班"并没有培养出全世界瞩目的人物,更不用说如当初人们期望的那样,成为杰出人物的"炮制中心".人们给他们的评价是:"这些神童智力超群,可在自理能力、人际关系、承受压力、个人性格等方面,又是如此低能,不丢弃这些缺点,很难想象他们能成大器."再看一则相反的例子.英国著名将领兼政治家威灵顿,在小时侯,连他母亲都认为他是低能儿.在父母和老师的眼里,他的刻苦和毅力是唯一的优点.但是他在46岁时,打败了当时世界上不可一世的拿破仑将军.两个例子说明:高智商并不能保证成功,而高情商才是一个人成功的决定性因素.
出处 《企业活力》 北大核心 2002年第12期60-61,共2页 Enterprise Vitality
  • 相关文献

同被引文献2

引证文献1

二级引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部