组织文化建设是提高管理水平的必然选择

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摘要 20世纪80年代以来,在世界范围内掀起了一场组织文化浪潮.各组织内部都实施了以培育和发掘员工中所蕴藏的无限潜力,以及能生成员工强大的凝聚力、积极性、主动性、创造性的组织文化战略,理论研究的结果和现代组织实践都表明,组织文化的先进程度,及其员工内部的统一度、内化度如何,从根本上决定着组织的生存与发展的水平与潜力.也就是说,组织的文化力,已经成为现代组织的核心能力之一,是组织竞争力和发展力的基础.

作者罗刚毅

出处《理论界》 2002年第6期55-56,共2页 Theory Horizon

关键词组织文化建设企业管理组织精神价值观念

分类号 F270 [经济管理—企业管理] C936 [经济管理—管理学]

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