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海南省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见
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摘要
琼府[2018]55号各市、县、自治县人民政府,省政府直属各单位:为建立健全同劳动力市场基本适应、同经济效益和劳动生产率挂钩的国有企业工资决定和正常增长机制,完善国有企业工资分配监管体制,根据《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》(国发[2018]16号)和国家有关收入分配政策,结合我省实际,提出如下实施意见。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。
作者
海南省人民政府
机构地区
不详
出处
《海南省人民政府公报》
2018年第24期15-19,共5页
关键词
工资分配
国资委
人工成本
投入产出率
工资总额预算管理
工资决定机制
职工平均工资
实施意见
人民政府
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
D625 [政治法律—中外政治制度]
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1
浙江省人民政府.
浙江省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见[J]
.浙江省人民政府公报,2019(1):27-31.
2
贵州省人民政府.
省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见[J]
.贵州省人民政府公报,2019(3):13-17.
3
甘肃省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见[J]
.甘肃政报,2018(18):2-9.
4
山东省人民政府.
山东省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见[J]
.山东省人民政府公报,2019(2):7-12.
5
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6
《关于本市改革国有企业工资决定机制的实施意见》的政策解读材料[J]
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蔡健如.
加强固定资产全寿命周期管理研究[J]
.山西农经,2018(24):98-99.
8
上海市人民政府关于本市改革国有企业工资决定机制的实施意见[J]
.上海市人民政府公报,2019(5):4-7.
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9
蒲晓玲.
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.内蒙古科技与经济,2019(3):46-46.
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10
国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》[J]
.中国人事科学,2018,0(5).
海南省人民政府公报
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