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浅析人本管理视角下的企业人力资源管理 被引量:3

The Enterprise Human Resources Management from the Perspective of People- Oriented Management
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摘要 对于现代企业来说,人力资源已经成为了企业的宝贵资源。企业要重视员工对企业发展的作用,及时对员工进行培训与开发,挖掘人的潜能,把员工当做能够为企业带来利益价值的稀缺资源,使员工的工作积极性、主动性和创造性得到极大发挥,这样我们的企业可以很好地实现,做大,做强,做长。 For the modern enterprises,human resources have become the precious resources of the enterprise.Enterprises should pay attention to the role of the staff of the enterprise development,timely training and development of staff,tap the po-tential of people,the staff can bring interests as the value of scarce resources for enterprises,so that the staff have work enthu-siasm,the initiative and the creativity gets great play,so that our enterprises can realize the objective.
作者 梁迪峰
出处 《湖北函授大学学报》 2015年第10期77-78,共2页
关键词 企业管理 人本管理 人力资源 enterprise management the management of human resources
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参考文献5

二级参考文献1

  • 1卫春华.以人为本之浅议[EB/OL].中国冶勘网,.

共引文献12

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