新时期电力企业党建思想政治工作的探索

近年来,我国的用电制度逐渐由计划模式转为了市场模式,这给电力企业的生存和发展带来了巨大的挑战。职工作为企业的关键性要素,在企业的经营建设中扮演着不可替代的重要角色,为了充分调动职工的工作积极性,激发职工的内在潜能,需要对职工进行党建思想政治教育,以纠正职工的错误思想,将企业的潜在隐患扼杀在萌芽之中,使职工明确自身的职责和义务,并最终形成积极向上的人生观、价值观,从而达到人力资源的合理开发和利用,为电力企业创造更多的经济效益和社会效益。