发达国家高校教师选聘特点及启示

教师的选拔和聘用是当前高校师资队伍建设的重要课题,发达国家高校教师选聘具有开放性、竞争性、流动性、自主性、灵活性等特点;这对我国高校教师的选聘有如下启示:1、特聘教授岗位制度的实施是我国高校教师选拔和聘用走向开放性的重大举措,是对现行高校用人制度和分配制度的一种巨大冲击。2、在我国高校教师选聘中强化“竞争机制,破除职称待遇“终身制。3、推行高校现行用人制度改革,促进高校师资社会化。4、采用灵活多样的聘用制,激发高校教师的聪明才干和竞争意识。