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经济新常态下《劳动合同法》的再认识

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摘要《劳动合同法》实施后一直争议不断,而在中国经济进入新常态,经济增速放缓,企业面临调结构的关键时期,《劳动合同法》对经济的发展,对劳动关系的正常秩序等是起到了积极的作用,还是消极的作用呢?通过理性的再认识过程,我们认为《劳动合同法》对企业产业结构的调整,劳动力市场的健康发展,社会的和谐稳定发挥着重要的积极作用。

作者何明

机构地区哈尔滨职业技术学院

出处《哈尔滨职业技术学院学报》 2016年第5期121-123,共3页 Journal of Harbin Vocational & Technical College

关键词新常态《劳动合同法》再认识

分类号 D922.52 [政治法律—民商法学]

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哈尔滨职业技术学院学报

2016年第5期

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