化工企业人力资源管理模式的探究

随着经济全球化的迅速发展,我国已进入知识经济时代。为适应经济发展的需要,我国实行"科教兴国,人才强国"战略,由此可见,人才资源在二十一世纪对于企业发展是多么地重要。因此,一个行之有效的人力资源管理模式对于企业发展是至关重要的。它不仅能从激烈的市场竞争中挑选出适合企业发展的优秀人才,还能为企业创造出更多价值,使之在激烈的市场竞争中立于不败之地。本文将对现阶段企业人力资源管理模式中存在的优点与不足做一个简单的分析,然后就如何为企业构建一个合理的人力资源管理模式提出一些建议。