摘要
大竹采输气作业区针对"点多、面广、战线长"的生产经营管理特点,积极应对员工观念转变慢、思想复杂多样性、安全生产形势严峻、工作生活压力大、凝聚力缺乏等突出问题,坚持创新工作思路,拓宽工作视野,搭建工作载体,切实抓好"一人一事"思想政治工作。着重从建立工作机制为思想政治工作提供保证,创新工作方法提升思想政治工作有效性,推行实施员工思想动态受控管理,取得了积极成效,为作业区安全生产建设提供了坚实的思想政治保证。
出处
《中国石油和化工标准与质量》
2017年第13期53-54,57,共3页
China Petroleum and Chemical Standard and Quality