高校管理者的“为”与“不为”

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摘要本文主要从非高校之要务"不为"、与社会信誉度相违背之事"不为"、非发展规划的核心要素"不为"、低效率的管理模式"不为"、不该做的事"不为"、不重要的大事"不为"及重要的小事要"为"这七个方面对管理者有效的"为"与"不为"进行分析,从而明确了管理者的工作内涵。希望能为高校管理者的工作起到一定的现实启迪意义。

作者王慧英余盛祥

机构地区南通科技职业学院人文系炎黄职业技术学院

出处《黑河学刊》 2015年第12期122-123,共2页 Heihe Journal

关键词高校管理者为不为

分类号 G647 [文化科学—高等教育学]

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