浅谈高校一线教师职业困境

当前形势下,高校一线教师普遍面临职业困境。本文通过访谈调查,发现高校一线职业困境主要表现在以下方面:一线教师收入低,无法安心从教;教师的工作内容与教书育人的关联度较低,偏离了教师的使命;学校财务报销、审批程序复杂繁琐周期长,个别报销规定不尽合理,教师为此付出了超常的时间成本和人力成本;职称晋升难度大;一线教师责任扩大化,超出合理承受范围;高校腐败层出不穷;频繁的教学评估、院校评比和教学检查,对教师正常的教学工作造成了干扰冲击;社会对教师职业认可度偏低,教师职业荣誉感淡化。本文旨在呈现高校一线教师的上述职业困境,希望引起相关政策研究者的重视,从而推出更合理的制度,让高校一线教师的工作内容更紧密贴合立德树人的使命。