新时代我国通用航空公司组织文化与组织承诺研究

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摘要每一个人都有心理学家所谓的人格,个人的人格是由一套长久且稳定的特质所组成。同样地,组织也有一套长久且稳定的特质,此即为组织文化。组织文化对员工行为形成一定的影响,因为组织文化是一种价值组织文化符号、语言,是组织成员与组织互动的规范,良好的组织文化可以驱使员工产生动力,以达到组织要求之目标。Robbins强调,现代职场中.

作者陈辰

机构地区中国民用航空飞行学院

出处《江苏航空》 2018年第4期2-6,共5页 Jiangsu Aviation

关键词组织承诺积极进取管理者祥鹏航空管理阶层创新型文化

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F562.6 [经济管理—产业经济]

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