摘要
本期共刊出论文17篇,其中基金论文13篇,基金论文比76.47%。新生儿重症监护室封闭式管理导致母婴分离,会加重产妇的产后焦虑及抑郁,增加护理工作压力。因此,本期特设'早产儿家庭参与式护理专栏',旨为改善产妇情绪及减轻护士工作压力。护理人力资源是卫生人力资源的重要组成部分,合理的配置与使用是保证护理事业可持续发展的重要因素。杨红等基于护理工作量对护士人力进行重新配置和调配,提高了护理质量与护士满意度。
出处
《护理管理杂志》
2019年第1期4-4,共1页
Journal of Nursing Administration