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浅谈事业单位推行绩效工资制度的重要意义
被引量:
1
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摘要
随着社会的进步,经济水平的不断发展,人民收入水平不断提高,上级主管部门对事业单位提出了更多市场化发展的要求。过去的工资分配制度已不适应市场经济条件下按劳分配发展的需要,阻碍了事业单位激发活力和提高服务质量的能力。对国家历次工资制度改革进行了阐述,并对绩效工资的概念、设计、管理以及绩效工资制度改革的重要意义进行了分析。
作者
张万
机构地区
交通运输部烟台打捞局
出处
《黑龙江交通科技》
2019年第1期202-203,共2页
Communications Science and Technology Heilongjiang
关键词
工资制度
改革绩效
工资管理绩效
工资意义
分类号
D630.1 [政治法律—中外政治制度]
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