期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
拓展训练在后勤员工培训中的可行性分析
下载PDF
职称材料
导出
摘要
拓展训练是一种非常好的培训员工的方法,其具有一定的可行性,经过大量的实验研究表明,将该种方法应用在后勤员工中,对培养员工的综合能力具有非常大的作用,所以企业的后勤部门可以尝试着应用,并且将其逐渐的推广到其他部门。本文主要通过对拓展训练的主要特征进行探讨,最后对其可行性进行了分析,希望能够为后勤员工能力的提高提供帮助。
作者
李文兰
机构地区
白山发电厂
出处
《黑龙江科技信息》
2015年第3期189-,共1页
Heilongjiang Science and Technology Information
关键词
拓展训练
后勤员工
可行性分析
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
10
参考文献
3
共引文献
12
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
3
1
张璐,蒋善,王卫红.
素质拓展训练中场地训练在企业员工培训中的应用[J]
.现代企业教育,2008(4):6-7.
被引量:1
2
杜坤.
体验式培训对建设高效企业团队的作用[J]
.武汉市经济管理干部学院学报,2005,19(4):45-46.
被引量:8
3
焦燕.
浅析体验式培训[J]
.大众科技,2005,7(12):273-274.
被引量:7
二级参考文献
10
1
王维琦.
“户外拓展训练”对高校毕业生整体素质影响的试验研究[J]
.许昌学院学报,2004,23(5):67-70.
被引量:24
2
魏洁云.
潜能激发与素质拓展训练[J]
.中国科技信息,2005(6):46-46.
被引量:6
3
焦燕.
浅析体验式培训[J]
.大众科技,2005,7(12):273-274.
被引量:7
4
Aram Attarian;Lee Gault.Treatment of Vietnam Veterans with Post-Traumatic Stress Disorder.A Model Program,1992(04).
5
David Buchanan.Outward Bound Goes To the Inner City,1992(04).
6
Leah Rugen;Scott Hartl.The Lessons of learning expeditions,1994(03).
7
拓展动态,2007.
8
5大企业的拓展之道[J]
.旅游时代,2005,0(10):20-23.
被引量:1
9
徐艳.
拓展训练(一)[J]
.中国培训,2002(10):54-55.
被引量:49
10
徐艳.
拓展训练(二)[J]
.中国培训,2002(11):51-52.
被引量:5
共引文献
12
1
郝海滨,王银思.
新生入学教育方法创新研究[J]
.大家,2012(12):295-296.
2
马畅.
素质拓展训练与企业培训[J]
.商场现代化,2007(03S):265-266.
被引量:5
3
刘杰,彭原.
拓展培训探析[J]
.职业圈,2007(04X):40-41.
4
浦榕,钱黎,袁弋胭.
搭建体验式沟通平台提高大学生人际交往能力[J]
.昆明医学院学报,2007,28(02B):211-214.
5
向晶,刘杰.
拓展培训研究[J]
.科技信息,2007(14):15-15.
被引量:1
6
张璐,蒋善,王卫红.
素质拓展训练中场地训练在企业员工培训中的应用[J]
.现代企业教育,2008(4):6-7.
被引量:1
7
丁有粮.
户外拓展培训在高校课外体育教学中的妙用[J]
.大众文艺(学术版),2009(19):167-168.
被引量:3
8
戴鸿.
干部教育中体验式教学运用的感悟与创新[J]
.湖北函授大学学报,2011,24(8):105-106.
9
孙宁.
浅析体验式培训在人力资源管理中的应用[J]
.中小企业管理与科技,2012(15):51-52.
10
李佳.
浅谈体验式培训[J]
.北京宣武红旗业余大学学报,2013(1):55-57.
被引量:2
1
张娟,黄晓俐,吴秀敏.
体验式培训在高校后勤人力资源培训中的应用[J]
.农村经济与科技,2009,20(10):106-108.
2
帅国芳.
后勤员工培训对质量提升工程的影响[J]
.高校后勤研究,2014(4):82-83.
被引量:1
3
许进.
高校后勤薪酬管理与激励机制的构建[J]
.中小企业管理与科技,2013(7):61-62.
被引量:4
4
姚楠,黄许生,任力.
后勤员工绩效考核办法优化实践[J]
.人力资源管理,2015(6):387-387.
5
陈恽.
严密和规范成为工作的信念——记普陀区机管局几位后勤员工[J]
.上海后勤,2009(4):46-47.
6
李福江.
如何增强后勤员工的企业文化认同感[J]
.才智,2012,0(23):323-323.
7
余用哲.
企业后勤改革调查研究[J]
.上海后勤,2010(1):34-35.
8
张凯.
浅谈高校后勤员工的职业道德[J]
.科技信息,2010(11):158-158.
被引量:1
9
赵青.
如何提高后勤工作员工满意度[J]
.石化技术,2016,23(12):235-235.
被引量:5
10
陈向玲.
加强后勤员工管理 虚实结合“导”字为重[J]
.致富时代(下半月),2011(6):120-121.
黑龙江科技信息
2015年 第3期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部