关于黔东南州水利水电单位人才缺乏问题的探讨

虽然我国水利水电工程已快速发展,但在市场化日益加快、竞争日趋激烈的背景下,水利水电单位仍面临着很多问题,尤其是资金和人才问题,其中人才缺乏是根本性的问题,这成为单位发展的最大障碍。本文重点从组织和人力资源系统规划的角度,来探讨一下如何解决人才缺乏的根本性问题。