“三个代表”是新时期企业党建工作的价值取向
被引量:1
出处
《中国石化》
2003年第1期54-55,共2页
Sinopec Monthly
-
1张敏.企业党建工作和生产经营深度融合的实践与思考[J].企业改革与管理,2019(6):216-217. 被引量:4
-
2颜建超.加强企业党的建设 推动公司转型发展[J].中国井矿盐,2020,51(1):42-44. 被引量:1
-
3白桂峰.浅谈如何提高企业党建工作的质量[J].长江丛刊,2017,0(28):139-139.
-
4任文韬.新时代下国有企业党建工作创新研究[J].山西青年,2017,0(18):187-187. 被引量:1
-
5杨洁婷.国有企业党建工作的创新方法研究[J].商情,2022(1):73-75.
-
6蒲赟.浅析企业党建与企业文化建设的关系[J].青年时代,2016,0(19):119-119.
-
7薛中贵.国有企业党建工作创新研究[J].现代企业文化,2018,0(30):129-129.
-
8胡晓佳.浅谈新形势下国有企业如何做好党建工作[J].新经济,2013(29):94-94.
-
9朱清成.新时代下企业党建工作与生产经营的深度融合[J].新丝路(中旬),2020,0(4):0127-0127.
-
10李亚娟.建筑施工企业党建工作与生产经营结合的路径[J].时代人物,2020(28):118-118.
;