期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
2018年度招聘APP TOP20
被引量:
2
下载PDF
职称材料
导出
摘要
虚假招聘问题频发,行业如何把好第一道关?2017年,一则“李文星因虚假招聘信息陷入传销致死”的消息传出,网上瞬间炸开了锅,作为平台端的Boss直聘一度被推到了风口浪尖。在研究为什么会出现这种问题时,有人在某招聘网站上进行了测试:利用虚构的公司名称、简称以及职务,竟然也能成功发布招聘信息,甚至还有人投来了简历。
作者
问春
机构地区
不详
出处
《互联网周刊》
2019年第5期56-57,共2页
China Internet Week
关键词
测试
虚构
问题
利用
诈骗
风口浪尖
个人信息
信息
名称
文星
分类号
F49 [经济管理—产业经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
39
引证文献
2
二级引证文献
10
同被引文献
39
1
安哲锋.
国内外网络招聘研究进展综述[J]
.上海商学院学报,2010,11(1):75-78.
被引量:9
2
李立,张心怡.
中小企业实施网络招聘的实证研究[J]
.企业经济,2010,29(2):25-28.
被引量:6
3
赵清斌,纪汉霖,刘东波.
我国网络招聘产业:发展现状、趋势与策略[J]
.商业研究,2012(9):43-49.
被引量:28
4
赵清斌,纪汉霖.
基于双边市场视角的我国网络招聘市场发展策略探讨[J]
.哈尔滨商业大学学报(社会科学版),2012(6):59-66.
被引量:7
5
李直.
我国网络招聘行业发展概述[J]
.中国高新技术企业,2013(36):8-11.
被引量:6
6
高畅,吴慧玲,何非,刘本汉.
传统网络招聘与社交网络招聘的比较研究[J]
.现代商贸工业,2014,26(18):95-97.
被引量:9
7
董晓宏,郭爱英.
大数据技术在网络招聘中的应用研究——以K企业为例[J]
.中国人力资源开发,2014,31(18):37-41.
被引量:23
8
黄振清,许艳.
大数据时代招聘管理创新模式研究[J]
.科技创业月刊,2015,28(21):51-52.
被引量:6
9
张俊艳.
大数据技术对网络招聘流程中简历收集阶段的影响研究[J]
.现代营销(下),2016(6):104-104.
被引量:4
10
张博,杨婷婷,韩飞.
互联网时代下多重互动式社会化网络招聘模式研究——以猎聘网为案例[J]
.中国人力资源开发,2016,33(18):20-25.
被引量:17
引证文献
2
1
董彦喆,熊琴,王梦琪.
大数据时代我国网络招聘研究综述[J]
.中国市场,2021(7):82-84.
被引量:10
2
于千.
大型钢铁企业人才招聘体系优化[J]
.现代经济信息,2021(8):22-23.
二级引证文献
10
1
刘芳艳,蒋晓静.
乡村振兴背景下就业、创业市场现状与实现策略——以湖南省高职院校旅游类专业为例[J]
.岳阳职业技术学院学报,2021,36(4):50-55.
2
李海坤,黄文卓,汪洁琳.
大数据时代下BOSS直聘发展现状及优化研究——以信息安全为例[J]
.中国商论,2022(2):129-131.
被引量:6
3
刘琛,李硕硕,翟青,邵晶.
济宁市网络招聘平台市场运营及策略分析[J]
.互联网周刊,2022(11):55-57.
4
圣立明,李超,常京.
基于微信小程序的求职招聘系统的设计[J]
.电脑知识与技术,2022,18(31):49-52.
被引量:1
5
胡思雨,宋雪琪.
互联网视域下网络招聘现状与优化路径——基于江苏省9所高校的数据[J]
.黑龙江科学,2023,14(7):48-51.
6
李冬.
基于ASP.NET的大学生求职招聘服务平台的设计与实现[J]
.数字技术与应用,2023,41(9):155-161.
被引量:1
7
李威龙,廖周宇,胡莹,许慧芳,文善辉.
基于智能推荐的网络求职招聘小程序设计[J]
.电脑知识与技术,2024,20(4):53-55.
8
吴海棠,涂华,房晓东.
互联网平台招聘求职信息结构化标准研究[J]
.电脑知识与技术,2024,20(11):104-105.
9
朱越超.
人工智能在企业人力资源招聘中的应用研究[J]
.老字号品牌营销,2024(14):186-188.
被引量:2
10
张梦媛,张国兰.
基于微信小程序的乡村本地招聘信息工具的设计[J]
.计算机应用文摘,2024,40(20):98-100.
1
冯紫荆,耿婧聪.
浅谈中小企业员工招聘存在的问题及对策[J]
.时代金融,2018(32):192-192.
被引量:1
2
陈晓全,沈建利,沈俊国.
浅析"互联网+"时代下的员工招聘问题[J]
.科学与信息化,2017,0(30):177-178.
3
王营勃.
企业招聘过程中存在的问题及对策分析[J]
.商场现代化,2019,0(4):82-83.
被引量:1
4
闻之.
求职需擦亮眼睛,切莫掉进高薪陷阱[J]
.中国大学生就业,2019,0(6):8-10.
5
谷歌发布可穿戴设备相关招聘职位[J]
.国际品牌观察(媒介),2019,0(2):19-19.
6
姜楠.
“军医”看诊背后:伸向老年人的保健品“黑手”[J]
.法律与生活,2019,0(8):24-26.
7
张翼.
酒店人力资源招聘存在的问题与优化对策——以迪士尼酒店为例[J]
.现代职业教育,2019,0(5):76-77.
被引量:1
8
张梁斌,柴晖,王渊明,万健.
基于分布式Docker群集的招聘网站职位数据持续爬取和分析[J]
.浙江万里学院学报,2019,32(2):85-90.
被引量:2
互联网周刊
2019年 第5期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部