深化人力资源管理改革,促进医疗企业健康发展

新形势下,迫切要求医疗企业在人力资源管理方面进行革新,变革不适应当前发展的制度,并且根据企业自身特殊情况,革除存在的弊端,引进各类高素质人才,如此,企业方能在瞬息万变的医疗领域获得最大的成功,实现自身跨越式发展。