构建“选育用管”机制 打造年轻干部队伍

习近平总书记在全国组织工作会议上指出,要建设一支忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。面对新时代新要求,需要我们以更长远的眼光、更有效的举措,及时发现培养使用优秀年轻干部,为全省系统高质量发展提供人力支撑。拓宽渠道'选'完善发现储备机制要着眼今后5-10年,甚至更长的时间,大力建造水量充足、水质优良的年轻干部'蓄水池'。