新经济时代企业人力资源管理创新问题

在经济飞速发展的今天,人力资源管理对于企业获得良好发展至关重要,人才成为推动社会发展的主要动力。在新经济时代,企业要想获得经济效益的最大化,实现长足发展,必须对人力资源管理模式进行不断地创新。为此,本文通过探讨新经济时代人力资源管理创新的重要意义及目前企业人力资源管理过程中存在的问题,提出了新经济时代企业人力资源管理创新的一些策略以供参考。