人力资源服务需求及其变化

随着社会的发展,社会对人力资源管理型人才有了更高的要求,这主要是因为人力资源管理人才为社会的发展提供导向需求,并不断完善人力资源管理的服务内容,从而促进人力资源管理体系的发展。该文分析了人力资源管理系统在中国石油企业人力资源工作中的应用范围,并从保证系统统一建设的角度提出了具体的实施措施和建议。