高校人力资源管理案例教学存在的问题及应对措施

随着近年来经济全球化趋势大大加强,国际间的竞争也日益激烈,我国的社会经济也得到了高速的发展,科学技术也在迅猛的进步。现阶段我国提高了对高校人力资源管理这一专业的重视,因此高校人力资源管理的教学的重要性就凸显出来了,因此我国院校提出了案例教学的教学方案。案例教学有助于提高人力资源专业学生的分析能力以及解决实际问题的能力。本文对高校人力资源管理案例教学实施中存在的问题及对策进行了阐述。