平衡记分卡在高校人力资源管理中的应用

本文研究了平衡记分卡系统在高校绩效管理中的应用,平衡计分卡系统最初的用途是对企业绩效进行评价,但由于优越的设计理念,平衡计分卡从而具有了广泛的适用性。本文主要探讨在高校中引入平衡计分卡进行绩效考核,把学校战略发展和教师个人成长结合起来,并转化为一套全方位的绩效激励体系,更好地执行高校发展战略。