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《人力资源管理评论》投稿须知
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摘要
为了加强社会科学研究的学术规范,本刊将认真执行《中国学术期刊(光盘版)检索与评价数据规范》、《中国高等学校社会科学学报编排规范》,以及《中文社会科学引文索引》(CSSCI)的规范。投稿务必请注意以下事项:(一)收稿范围。关注于人力资源管理的各个研究领域,并接受组织行为学、应用心理学等和人力资源管理结合较为紧密的学术研究成果。
作者
无
机构地区
《人力资源管理评论》编辑部
出处
《人力资源管理评论》
2010年第1期93-94,共2页
Human Resource Management Review
关键词
研究
人力
光盘版
规范
资源管理
中国
投稿
分类号
G6 [文化科学—教育学]
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1
无.
《人力资源管理评论》投稿须知[J]
.人力资源管理评论,2013(1):81-82.
2
九江学院学报编辑部.
来稿须知[J]
.九江学院学报(社会科学版),2019,38(2).
3
重庆科技学院学报编辑部.
征稿简则[J]
.重庆科技学院学报(社会科学版),2019,0(2):2-2.
4
无.
《人力资源管理评论》投稿须知[J]
.人力资源管理评论,2011(1):87-88.
5
投稿须知[J]
.商业经济研究,2019(12):144-144.
6
投稿需知[J]
.商业经济研究,2019(11):15-15.
7
《山东农业工程学院学报》编辑部.
《山东农业工程学院学报》投稿须知[J]
.山东农业工程学院学报,2019,36(4).
8
来稿须知[J]
.陕西理工大学学报(社会科学版),2019,37(2).
9
重要启事[J]
.海南广播电视大学学报,2019,20(2).
10
《郑州铁路职业技术学院学报》编辑部.
告本刊作者 读者[J]
.郑州铁路职业技术学院学报,2019,0(1):97-97.
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